【雇用調整助成金】
10月28日、厚生労働省より、令和５年３月末までの雇用調整助成金の特例措置等の内容が示されました。
また、生産指標とクーリング期間制度についての注意点が公表されています。
【令和４年12～令和５年１月の雇用調整助成金】
●中小企業
原則：１日あたり支給上限額8,355円（注１、２）
助成率：２／３
特に業績が厳しい事業主（注３）：１日あたり支給上限額9,000円
助成率：２／３（令和３年１月８日以降解雇等を行っていない場合は９／10）
●大企業
原則：１日あたり支給上限額8,355円
助成率：１／２
特に業績が厳しい事業主（注３）：１日あたり支給上限額9,000円
助成率：１／２（令和３年１月８日以降解雇等を行っていない場合は２／３）
【令和５年２～令和５年３月の雇用調整助成金】
●中小企業
原則：１日あたり支給上限額8,355円（注１、２）
助成率：２／３
●大企業
原則：１日あたり支給上限額8,355円
助成率：１／２
【令和４年12～令和５年３月の休業支援金】
●中小企業・大企業
原則：６割
10月31日には小学校休業等対応助成金・支援金の内容等が示されました。
【令和４年12～令和５年３月の小学校休業等対応助成金】
●日額上限
令和４年12～令和５年３月：8,355円
【令和４年12～令和５年３月の小学校休業等対応支援金】
●支給額
令和４年12～令和５年３月：4,177円
令和４年７～９月：4,500円
